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红黄蓝定襄赴美上市,引发国内早教机构广泛关注

2017-09-15 15:46 来源:未知 责编:baogao01 点击:

  早教一直是众多家长尤为重视的一个环节。作为国内知名的幼教品牌,红黄蓝自创立以来便不断以创新为主题,以互动发展的独特经营模式和高标准的教育质量和管理水平赢得了众多家长的青睐。近日,红黄蓝拟赴美上市,引发了国内的早教机构的广泛关注。

  红黄蓝通过这几年来不断努力,取得了的不错发展。据了解,红黄蓝2014年、2015年、2016年营收分别为6510万美元、8290万美元、1.08亿美元。红黄蓝2017上半年营收6430万美元,较上年同期的4913万美元,同比增长30.96%。红黄蓝2014、2015年每年平均亏损130万美元,2016年净利润588万美元,扭亏为盈。红黄蓝2017年上半年净利润490万美元,较上年同期的410万美元增长19.5%。近日,红黄蓝已递交IPO招股书,拟赴美上市。

  红黄蓝能够赴美上市,与其多年来的努力是分不开的。红黄蓝自创立起,就非常重视自主研发,邀请国内外专家成立了教研中心,2014年升级为红黄蓝教育研究院。目前研究院拥有60余名教育专家,对优质教育资源进行分析、吸纳和整合,不断推进学前教育改革与创新,努力建构适合中国儿童自主成长的立体教育方案。2015年,为了促进教师专业化成长,推动行业发展,红黄蓝教育机构与有着“幼教哈佛”之称的美国埃里克森儿童发展研究院(Erikson Institute)达成中国区独家战略合作,搭建接轨国际的师资培养平台,通过领导力游学、暑期面授、在线学习等方式,提升幼儿教师和幼教行业管理者的专业素养。从某种角度而言,与埃里克森的合作只是帮助红黄蓝在亲子园、幼儿园领域保持人才和教学领先优势的举措之一。

  创办伊始,红黄蓝就非常重视科研培训和人才培养,把师资建设纳入重要发展战略,汇集专业力量先后成立了亲子园培训学校和幼儿园培训学校,把科研、教学与人才培养紧密结合在一起,如今又引入国际优质教育资源,强强联合助力人才培养。此外,除了正在运行的北京培训基地之外,红黄蓝又在外地建成了两处培训基地,一处位于广州,另一处位于海南海口,并将于今年年底正式投入使用。红黄蓝赴美上市后,将会有更大的发展空间。

  在学前教育领域,品牌特许经营是一种普遍的商业运作模式,但实际运作中,随着园所的增多,常常出现“连而不锁”的现象。红黄蓝又是如何破解这一难题的呢? 近两年,红黄蓝陆续完成了幼儿园托班课程、小班、中班课程的第4次改版,同时研发品德好习惯、绘本阅读、民族体育以及“小小孩 大未来”系列特色课程,现已在全国园所逐步投入实践。而不断改版创新的课程背后是由强大专家阵容提供的专业支持。

  对广大园所而言,红黄蓝全面完备的培训体系不仅能够提升在最初开园时团队筹备的效率,而且能迅速地帮助全国园所建设一支有专业精神的教学、运营团队。据悉,红黄蓝拥有一支专业、稳定的督导队伍,其中既有一批经验丰富的专职督学,他们从事幼儿园工作多年,具有丰富的实战经验,对园所指导专业、全面、细致;也有一批朝气蓬勃年轻兼职的督学,他们是红黄蓝幼儿园直营园里的园长、主任、保健医等,在管理、运营方面更接地气。

  “每次总部的督导老师来,团队都有明显提升。以幼儿园的一日常规为例,总部的督导老师在每一个环节和细节上都帮我们理顺了,如果仅仅依靠本地园所自己的力量,很难做到。”许多幼儿园的负责人表示,除培训外,在红黄蓝的连锁经营标准化体系中,最值得称道的还有其督导体系。有了专业的督导队伍做后盾,在不同阶段,督导为加盟园提供的支持内容也各不相同,比如对幼儿园开园前各项准备工作验收指导的开园督导;帮助园所制定与组织实施规划与计划的常规督导,以及根据园所自身发展需求提供的专项督导等等。

  通过人才引进,加强自身管理,红黄蓝在业界的名气越来越响。此次赴美上市将会为红黄蓝的未来发展注入更大的动力,继续领跑国内早教领域。

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